عندما تحصل النساء على "مهام غير قابلة للترويج"

  تريماك
المصدر: 123rf معرف الصورة: 111680263 نوع الوسائط: صورة نموذجية تم إصدارها: نعم حقوق النشر: traimak

هناك شكوى رئيسية تعود إلى الأيام الأولى للحركة النسائية تتعلق بتكليف المرأة بجميع أعمال الصيانة الاجتماعية غير المدفوعة وواجبات السكرتارية. في الواقع ، فإن تنظيم حفلة عيد ميلاد لزميل في الفريق ، والتأكد من حصول الجميع على القهوة ، وتدوين الملاحظات لا يدخل في بناء السيرة الذاتية ، أو الترقيات ، أو زيادة الرواتب. نتذكر جميعًا دوللي بارتون في الفيلم الكلاسيكي 9-5 أصبحت أغنيتها التي تحمل الاسم نفسه نشيدًا للمرأة العاملة). تشعر بالإحباط بسبب شعورها بأنها زوجة مكتب رئيسها ، في انتظار طلباته المستمرة لتناول القهوة ، وتعتقد أنها وضعت سم الفئران عن طريق الخطأ في قهوته بدلاً من السكر.

لعقود من الزمان ، وقعت هذه المهام على عاتق النساء. كشفت الأبحاث السابقة أن النساء في أماكن العمل التعاوني ، تتحمل النساء معظم هذه المسؤوليات.

في مقالتها الأخيرة ، “لا يزال يُطلب من النساء القيام بـ” الأعمال المنزلية المكتبية “،” تدفع بالفعل أقل من الرجال ، “تدعي كاري بول أن النساء أكثر عرضة من الرجال للقيام” بمهام غير قابلة للترقية “، أو مهام مفيدة المنظمة ولكن هذا لا يؤدي إلى التقدم الوظيفي. وفقًا لدراسة Hive الأخيرة ، وهي عبارة عن منصة لإدارة المشاريع تستخدمها شركات مثل Starbucks و Uber و WeWork ، يتم تكليف النساء بنسبة 55 ٪ من العمل في المكتب ويقومن بعمل أكثر بنسبة 10 ٪ من الرجال. قام بتحليل المهام التي أنجزها 3000 مستخدم Hive يعملون في مجال التكنولوجيا والبيع بالتجزئة والتسويق والتعليم العالي. يتتبع التطبيق المهام الصغيرة والكبيرة على حد سواء ، وادعت بوجا هوفمان ، مديرة التسويق في Hive ، أن الأبحاث السابقة توضح بوضوح أن العمل الشاق مخصص للنساء أكثر من الرجال.

يمثل هذا معضلة للنساء اللواتي لا يرغبن في كثير من الأحيان في الظهور على أنهن لسن لاعبات فريق ويكافحن من أجل القيام تقليديًا بالصيانة الاجتماعية. يعتبر فعل رعاية الناس جزءًا أساسيًا من عمل العديد من النساء. تكمن المشكلة عندما يتعين على النساء أن يضطلعن بمهام أقل قابلية للترقية من الرجال. بعد ذلك سوف تتقدم النساء بشكل أبطأ في المنظمات.

إذن ماذا تفعل عندما تواجه تنظيم استحمام الطفل لزميلة عمل حامل؟ إذا رفضت ، فقد يُنظر إليها على أنها معادية للمجتمع وصعبة. يمكنها أن تطلب من أحد أعضاء الفريق أن يشارك في تنظيم الحفلة. يمكنها أيضًا أن تقترح توزيع التناوب على تنظيم هذه الأحداث بشكل منصف بين جميع أعضاء الفريق. أو يمكنها أن تكلف الرجال في المجموعة بمسؤوليات مختلفة للحزب.

يجب على النساء الوقوف بشكل غير متناسب في تحمل هذه المهام الوضيعة التي تؤدي إلى الحد الأدنى من المكافأة أو عدم حصولها على مكافأة على تقدمهن المهني وتقديرهن. تحتاج النساء إلى وضع حدود ؛ الرجال البالغون قادرون تمامًا على طلب كعكة وجمع الأموال للحصول على هدية. لن تتفكك المناسبات الاجتماعية في المكتب ، ويجب على النساء إعطاء الأولوية لطموحاتهن المهنية أكثر من استيعاب الرجال في العمل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscortAllEscort