عندما تصبح رئيس أصدقائك

بالتأكيد ، الترقية هي سبب للاحتفال. ولكن إذا كان لديك
التقدم في سلم الشركة يضعك في مرتبة أعلى من سلمك السابق
زملائي ، لا تتفاجأ إذا كانت كلمات التهنئة مشوبة
بالغضب أو الحسد أو حتى عدم الثقة.

كيف يجب أن تتعامل معها عندما يدير منصبك الجديد مكتبك
الاصحاب في التابعين لك؟ وفقًا لفال أرنولد ، نائب أول
رئيس شركة استشارات مينيابوليس بيرسونيل ديسيسز
دوليًا ، ابدأ بالتعرف على تلك العلاقات مع زملاء العمل
سوف يتغير حتما. وتذكر أن زملائك
ردود الفعل – سواء كانت غيرة أو فرح – قد يكون لها علاقة بك أقل من
بالدور الجديد الذي تقوم به.

في حين أن صداقات العمل الخاصة بك لن تكون هي نفسها تمامًا ، يمكنك و
يجب أن تحاول الحفاظ عليها. عالم النفس التنظيمي هاري ليفنسون ،
دكتوراه ، يشجع بقوة الرؤساء الجدد على مد يد المساعدة للموظفين. “أ
الشيء البسيط الذي يجب عليك فعله هو جمع زملائك معًا وإخبارهم بذلك
على الرغم من سعادتك بالترقية ، إلا أنك لا تريد أن تفقد تقدمك في السن
أصدقاء ، “يقول ليفنسون. يصف واجبات منصبك الجديد و
يمكن أن يمنع شرح ما تتوقعه من كل شخص بشكل خاص
سوء الفهم وتخفيف التوتر.

ولكن بدلاً من الحكم بقبضة من حديد ، يجب على الرؤساء الجدد التأكيد على ذلك
سلطتهم تدريجيا. مطالبة الموظفين بمدخلاتهم عند حدوث مشاكل
سوف يساعدهم ظهورهم على احترامك ، وسلطتك المتزايدة ، أكثر
بسهولة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscort