كيف لا تصبح الرئيس التنفيذي

لقد انضممت للتو إلى Acme Widgets، Inc. كمدير مساعد لتطوير الأدوات. أنت فقط في الدرجة الوسطى من سلم الشركة ، لكن لديك خطة ستوصلك إلى القمة في وقت قصير. خطوتك الأولى: إيجاد مرشد.

حسنًا ، فكر مرة أخرى. قد يمنحك الاستعانة بمرشد شريكًا في لعبة المضرب ، لكن ليس من المحتمل أن تجعلك رئيسًا للشركة ، كما تقول جانيس جوبلين من جامعة جنوب إلينوي ، بعد دراسة 91 مديرًا ورؤسائهم.

وجدت أن التوجيه ليس له علاقة بقدرات المدير أو الرضا الوظيفي. كما أنها لم تعزز أحكام المشرف على الترقية. وقد يتعارض في الواقع مع اكتساب القدرات القيادية: أظهر المديرون الذين كان لديهم مرشد في منتصف حياتهم المهنية ضعفًا في الرؤية ومهارات التخطيط.

يعتقد جوبلين أن المشكلة قد تتلخص في الوقت الذي يستغرقه رعاية علاقات المرشد. يتطلب تطوير رؤية الشركة التأمل والتحليل – وهذا صعب عندما يكون تقويمك الاجتماعي ممتلئًا. يقول جوبلين إن الشركات التي تفكر في برنامج إرشاد يجب أن تقيم ما تريده من مثل هذا البرنامج. “إذا كان الهدف هو تعزيز المهارات القيادية ، فقد تكون هناك طرق أفضل للقيام بذلك.”

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscort