ماذا تريد النساء؟

قيم العمل

إليكم كيفية تصنيف 7629 من رجال ونساء الإداريين والكتاب لقيم عملهم ، وفقًا لشارون ماسون من جامعة بروك في أونتاريو ، كندا.

رجال الإدارة

1. الأجور / المزايا

2. العمل الصعب

3. فرصة للتقدم

4. سلطة اتخاذ القرارات

5. الشعور بالإنجاز

رجال دين

1. فرصة للتقدم

2. لتعلم مهارات جديدة

3. الأجور / المزايا

4. أن يعامل باحترام

5. العمل الصعب

مديرات

1. أن يعامل باحترام

2. مشرف واحد يحترم

3. الأجور / المزايا

4. العمل الصعب

5. الشعور بالإنجاز

النساء الكتابية

1. أن يعامل باحترام

2. الأجور / المزايا

3. لتعلم مهارات جديدة

4. مشرف واحد يحترم

5. فرصة للتقدم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscortAllEscort