ما الذي يبقي النساء خارج رابطة اللبلاب

أ تقرير حديث سعى باحثون في جامعة ميشيغان للإجابة على السؤال التالي: لماذا يتم تمثيل النساء تمثيلاً ناقصًا في كليات وجامعات النخبة؟

الجواب ، كما يقولون ، يكمن في درجات SAT.

تميل كليات النخبة إلى إزالة “كريم المحصول” من مجموعة المتقدمين للكلية ، وتلوح درجات اختبار SAT بشكل كبير في تحديد من يندرج في هذه الفئة المختارة. يعد التسجيل في النطاق الأقصى الأقصى (700-800) أمرًا ضروريًا.

يشير المؤلفون إلى أن الرجال ، في المتوسط ​​، يتفوقون على النساء في اختبار SAT ، وبالتالي خلق تفضيلات للرجال “التي تدفع النساء إلى عدم التحاقهن بهذه المؤسسات.”

لكن دعونا نلقي نظرة فاحصة على البيانات.

أولاً ، يذكر التقرير أنه ضمن الطبقة العليا من 65 مؤسسة أكاديمية ، شكلت النساء 47 في المائة من الطلاب في عام 2004 ، وهو العام الأخير الذي درسه الباحثون. التكافؤ بين المتقدمين من الذكور والإناث يعني قبول 50 في المائة من كل جنس. لذا يتلخص “التمثيل الناقص” للإناث في المدارس العليا إلى ما لا يزيد عن 6٪ فرق في القبول (47٪ إناث مقابل 53٪ ذكور). ليس من الواضح ما إذا كان هذا فرقًا يستحق الاهتمام.

ثانيًا ، دعونا نلقي نظرة على الادعاء بأن أداء النساء في اختبار SAT ضعيف مقارنة بالرجال. فيما يلي البيانات من التقرير:

درجة SAT (نقاط على مقياس SAT)

السنة الفرق بين الرجال والنساء

1982 1،255 1،23322

1992 1،271 1،24922

2004 1350 132426

ضع في اعتبارك أن الانحراف المعياري في اختبار SAT يبلغ حوالي 110. الاختلافات في الجدول أقل من انحراف معياري واحد. بعبارة أخرى ، الاختلافات ذات دلالة إحصائية ، لكنها بالكاد ذات مغزى. من غير المحتمل أن تسفر الدرجات المتقاربة عن اختلافات ذات مغزى في الأداء الكلي للكلية أو النجاح الوظيفي.

في الواقع ، كما إريك هوفر يشير في مدونته Chronicle of Higher Education ، البحث السابق حول “الصحة التنبؤية” وجدت أن درجات SAT أقل من درجات السنة الأولى للنساء في الكلية ، وأن النساء في الواقع يتفوقن على الرجال بعد التسجيل.

لماذا الانفصال؟ إليك إجابة واحدة محتملة: تعتبر مهارات القراءة والكتابة النقدية هي الأكثر أهمية بالتأكيد للأداء الجيد في الكلية ، ولا يختلف الجنسين في درجات اختبار SAT هذه. في 2004، 11٪ فقط من المتقدمين للاختبار سجلوا درجات في النطاق 700-800 في التفكير اللفظي ، وكانت هذه المجموعة مقسمة بالتساوي تقريبًا بين الرجال (6٪) والنساء (5٪).

في 2013، تم تقسيم درجات SAT اللفظية إلى اختبارين فرعيين ، القراءة النقدية والكتابة النقدية. فقط 4.7٪ من المتقدمين للاختبار سجلوا درجات في النطاق 700-800 للقراءة النقدية ، وتم تمثيل الجنسين بشكل متساوٍ في هذه المجموعة: 2.4٪ رجال و 2.3٪ نساء. فقط 4.2٪ من المتقدمين للاختبار سجلوا درجات في النطاق 700-800 للكتابة النقدية ، وهنا كانت للنساء ميزة طفيفة: 1.9٪ رجال و 2.3٪ نساء.

تظهر ميزة الذكور فقط في النطاق المتطرف في التفكير الكمي. في عام 2004 ، سجل 13٪ فقط من المتقدمين للاختبار في النطاق 700-800 ، وكان هناك أكثر من ضعف عدد الذكور في هذه المجموعة مقارنة بالإناث: 9٪ ذكور و 4٪ إناث. في عام 2013 ، كانت النسب 4.5٪ ذكور و 2.7٪ إناث ، ليصبح المجموع حوالي 7٪.

المهارات الرياضية العالية للغاية ضرورية لتخصصات الهندسة والرياضيات ، وهي مفيدة لتخصصات العلوم والتكنولوجيا. فهي غير ذات صلة بمعظم التخصصات الأخرى. ومع ذلك ، عند تقييم المرشحين ، تنظر مدارس النخبة إلى الدرجات المركبة التي تلخص المهارات اللفظية والكمية ، بغض النظر عن مجال الدراسة التي ينوي المرشح متابعتها. وهذا هو السبب في أن نتائج اختبار SAT المركبة تعطي انطباعًا خاطئًا بأن النساء أقل تأهيلًا إلى حد ما لمتابعة العمل الجامعي.

لاحظ أيضًا أن درجات SAT الكمية الإجمالية للذكور والإناث تختلف فقط بنحو 32 نقطة. ومع ذلك ، وبسبب هذا الاختلاف الضئيل ، فإن بعض المدونين ومراكز الفكر “خبراء“جادل بأن الاختلاف يثبت أن الرجال أكثر ذكاءً من النساء ويجب أن يكونوا دائمًا في موقع المسؤولية. ولكن هذا يشبه إلى حدٍ ما القول بأن كل مدير تنفيذي يجب أن يكون مهندسًا. التلاعب بالرموز هو مهارة متخصصة – نوع واحد من الذكاء – وليس ضروريًا ولا حتى مرغوب فيه بين المديرين التنفيذيين. إذا كنت تعتقد خلاف ذلك ، فهذا يعني أنك ستشعر براحة أكبر عندما يدير شيلدون كوبر عملك.

خلاصة القول هي أن جمع درجات SAT في الرياضيات واللفظية معًا يعيق التنبؤ بدقة بالنجاح في الكلية وما بعدها. لكنها تضمن قبول عدد أكبر بقليل من الذكور في مدارس النخبة مقارنة بالإناث.

يمكن العثور على المزيد حول الفروق بين الجنسين في درجات اختبار SAT هنا. يمكن العثور على المزيد حول المرأة في العلوم والهندسة هنا.

حقوق النشر د. دينيس كامينز 8 أكتوبر 2014

الدكتور كامينز هو باحث في علم النفس وزميل في جمعية العلوم النفسية، ومؤلف التفكير الجيد: سبع أفكار قوية تؤثر على طريقة تفكيرنا.

مزيد من المعلومات عني يمكن العثور عليها في بلدي الصفحة الرئيسية.

يمكن العثور على كتبي هنا.

اتبعني تويتر.

و على جوجل+.

و على ينكدين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscortAllEscort