13 سمة من سمات النرجسي

بينما قد تكون لدينا أفكار حول شكل النرجسية ، فإن الدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات العقلية (DSM-V) يسرد تسع سمات وخصائص مهمة سريريًا في تحديد ما إذا كانت الأنا الفائقة لشخص ما قد تكون شيئًا أكثر من مجرد ثقة بالنفس . يجب عرض خمس سمات من السمات التالية على الأقل لتلبية معايير التشخيص لاضطراب الشخصية النرجسية.

  1. عظمة الشعور بأهمية الذات. هذا هو الاعتقاد بأن مساهمتك وحضورك ضروريان لسعادة الآخرين أو نجاحهم أو توازنهم وأي مؤسسات أو علاقات. “كان المشروع سينهار لو لم أكن ضمن الفريق.” “لولا لي ، من يعرف أين سينتهي زوجي!”

  2. الانشغال بأوهام النجاح اللامحدود أو القوة أو التألق أو الجمال أو الحب المثالي. يصف هذا الاعتقاد بأنك قادر على تحقيق مستويات عالية بشكل استثنائي من الإنجاز حتى عندما لا تقدم مهاراتك أو قدراتك دليلًا على إمكانية ذلك. “إذا حصلت على هذه الوظيفة ، فسأكتب قريبًا راتبي وأدير الشركة.” “سأحصل على شهادة LSAT وأحصل على رحلة مجانية إلى كلية الحقوق بجامعة ييل. انتظر و شاهد!”

  3. الاعتقاد بأنه شخص مميز وفريد ​​ولا يمكن فهمه أو الارتباط به إلا من قبل أشخاص أو مؤسسات خاصة أو رفيعة المستوى. هذا يشبه عقلية “أريد التحدث إلى المدير” حيث يعتقد النرجسيون اعتقادًا راسخًا أنه يجب عليهم فقط التعامل مع شخص رفيع المستوى في أي مؤسسة. يحاولون إدخال أنفسهم في مجموعات أو اجتماعات أو مجموعات اجتماعية رفيعة المستوى حتى لو كانوا غير مرغوب فيهم. “نعم ، المخرج نعود إلى الوراء ؛ نحن أصدقاء جيدون وأنا أعلم أنها ستكون حريصة على سماع وجهات نظري. “” سأتحدث مع الرئيس التنفيذي لعقد اجتماع للحديث عن هذه التوجيهات الجديدة وإعلامهم بما هي أفكاري في هذا الشأن . “

  4. الحاجة إلى الإعجاب المفرط. لا يكتفي النرجسي بمجاملة أو تربيت على ظهره عندما يقدمه الآخرون كجزء من محادثة طبيعية. يطلبون من الآخرين الإعجاب بمظهرهم أو إنجازاتهم أو مهاراتهم أو وجودهم. الاعجاب بالآخرين هو ما يغذي النرجسي. “أليس من المدهش كيف يثير لون هذا القميص عيني؟” التباهي هو طبيعة ثانية للنرجسيين ، وعادة ما يتم سرد المجاملات مرات لا حصر لها للآخرين كدليل على تفوقهم.

  5. الشعور بالاستحقاق. قد يعتقد النرجسيون أن النجاح يتطلب عملاً شاقًا – ولكن للآخرين فقط ، وليس من أجلهم. إنهم يؤمنون تمامًا بأنهم يستحقون أفضل التذاكر ، أو أعلى الدرجات ، أو أفضل غرفة ، أو أفضل مقعد في المنزل. لا يتعين عليهم حتى التعبير عن هذا الاعتقاد لفظيًا لأن سلوكهم وأفعالهم تنقل بوضوح شعورهم بالاستحقاق.

  6. السلوك الاستغلالي بين الأشخاص. يرى النرجسيون الآخرين كأدوات. يتوازى افتقارهم إلى الوعي الذاتي مع نقص الوعي بوجود الآخرين كأفراد لديهم مشاعر واحتياجات ورغبات. “ابتعد عن طريقي.” “اعمل لي معروفًا وتخلي عن مكانك في الطابور من أجلي.” أيا كان ما يطلبونه ، فهو في مصلحتهم الأنانية ولا يشعرون بالذنب لتوقع تضحية الآخرين من أجلهم.

  7. عدم التعاطف. هذا هو عدم القدرة على التعرف بدقة على ما يشعر به الآخرون. هذا يتحدث عن افتقار النرجسي للوعي العاطفي أو العمق. ليس الأمر دائمًا هو أن النرجسيين لا “يهتمون” بمشاعر الآخرين ، بل فقط أنهم غير مدركين أن الآخرين قد يكون لديهم هذه المشاعر.

  8. الحسد من الآخرين أو الاعتقاد بأن الآخرين يغارون منه. يصف هذا مقارنة النرجسيين المستمرة لأنفسهم بالآخرين ، متمنين لهم النجاح الذي يختبره الآخرون ، والاعتقاد الخاطئ بأن أي شخص آخر يحسدهم. هذه هي الطريقة التي يحافظون بها على غرورهم. أن يُنظر إليهم على أنهم “عاديون” أو “سوببر” من شأنه أن يمثل جرحًا في الأنا لا يمكنهم التعامل معه. قد يقول النرجسي ، “يلاحظني الجميع عندما أدخل الغرفة. إنهم يعلمون أنهم لن يكونوا ناجحين مثلي أبدًا “.

  9. إظهار السلوكيات أو المواقف المتغطرسة والمتغطرسة. الغطرسة والغرور من السمات التي غالبًا ما يتم ملاحظتها أولاً عند النرجسيين. يتضح هذا من خلال عدم احترام مواقف أو حقوق الآخرين واستعداد النرجسيين للمطالبة والتوقع أن ينحني الآخرون لإرادتهم. مثل السلوك الاستغلالي ، يمكن ملاحظة هذا السلوك بسهولة دون أن يضطر النرجسي إلى قول كلمة واحدة. سوف يكسرون الأسطر ، ويستخدمون نغمات رعاية ، ويتصرفون كما لو كان لديهم كل الحق في إزالة ما هو حق لشخص آخر.

بالإضافة إلى الأعراض التسعة المشار إليها حاليًا ، تم اقتراح نموذج بديل لتشخيص اضطرابات الشخصية ، مثل NPD ، في DSM-V. يتميز هذا النموذج بأربعة مجالات وظيفية محددة من المرجح أن تقع فيها الاضطرابات الشخصية. من بين هؤلاء الأربعة ، يمكن اعتبار الفرد الذي يعاني من ضعف متوسط ​​أو أكبر في هذه المجالات دليلاً على اضطراب الشخصية:

  • هوية. بالنسبة للنرجسيين ، هذا هو التركيز المفرط على الآخرين لدعم تعريفهم الذاتي والإشارة المفرطة للآخرين كوسيلة للحفاظ على تقديرهم لذاتهم ، بالإضافة إلى تقدير الذات بشكل مفرط والميل إلى الإفراط في السعادة أو الاستياء بشكل مفرط. نفسه – ذاته. بالنسبة للنرجسيين ، ليس ما بداخلهم هو المهم ، بل ما يدركه الغرباء عندما ينظرون إلى النرجسيين هو الذي يشكل هويتهم.
  • التوجيه الذاتي. يميل النرجسيون إلى إبقاء أعينهم على الجائزة التي يشعرون أن الآخرين سيقدرونها. إنهم مدفوعون بالرغبة في إثبات أنهم متفوقون على الآخرين. غالبًا ما يقترن هذا الدافع بشعور بالاستحقاق يجعلهم يشعرون بأنهم يجب أن يكونوا فوق الاضطرار إلى العمل من أجل أي هدف.
  • العطف. هذا المجال من الأداء هو ما يسمح للبشر بالتواصل مع الآخرين وفهم محنهم. لسوء الحظ ، يشير النرجسيون فقط إلى ردود أفعال أو أفعال الآخرين من حيث صلتها بسلوك النرجسي. حتى هذه “القراءات” للآخرين خارج نطاق التركيز ، لأن النرجسيين غير قادرين على تقييم آثارها بدقة على الآخرين. قد يهتمون بمشاعر شخص ما تم التعبير عنها من أجل الاستفادة من الشخص النرجسي لصالحه ، لكن لا يوجد وعي يتجاوز الجانب العملي.
  • حميمية. هذا هو المكان الذي غالبًا ما تؤذي فيه الطبيعة الحقيقية للنرجسي وأوجه القصور الآخرين. النرجسيون غير قادرين على إقامة أو الحفاظ على أكثر من العلاقات السطحية. ليس لديهم القدرة العاطفية على التواصل بطرق حقيقية وحميمة. يُنظر إلى كل علاقة على أنها أداة لإطعام غرور النرجسي.

خاتمة

إذا كنت قلقًا من أن يكون لدى شخص ما تهتم به اهتمامًا أقل بك مما يفعله في نفسه ، لكنه لن يتخلى عنك ، فتراجع وانظر بموضوعية إلى السمات التي تعمل كعلامات لـ NPD. ليس كل من يركز على نجاحه أو يكافح في تطوير علاقات حميمة أصيلة هو شخص نرجسي. الأمر متروك للمختصين السريريين لتشخيص الاضطراب ، ولكن إذا كانت المخاوف بشأن علاقتك تعيق أداءك الصحي ، فقد ترغب في طلب المساعدة من مستشار بنفسك. لديهم المهارات التي تساعدك على مساعدة نفسك وأنت تعرف أكثر ما تحتاجه من شريك لعلاقة مرضية.

أساسيات

  • ما هي النرجسية؟

  • ابحث عن معالج يفهم النرجسية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

AllEscort